Udruženje mladih „Link“ unaprijedilo organizacijske procese kroz mentorsku podršku Instituta

Udruženje mladih „Link“ iz Tuzle, zajedno s Udruženjem „Dignitet“ iz Mostara, radilo je na unapređenju internih procesa i jačanju organizacijskih kapaciteta kroz KULT/umPOKo™ metodologiju i mentorsku podršku Instituta.

Razvoj organizacije ne podrazumijeva samo realizaciju projekata i aktivnosti u zajednici već i kontinuirano unapređenje načina rada, internih procedura i timske saradnje.

Upravo na ovim segmentima radila su Udruženje mladih „Link“ iz Tuzle i Udruženje „Dignitet“ iz Mostara, koristeći KULT/umPOKo™ metodologiju uz mentorsku podršku Instituta. Kroz ovaj proces organizacije su imale priliku unaprijediti svoje procese rada i dodatno ojačati temelje za budući razvoj.

Jasno definisane procedure, kvalitetna organizacija i ulaganje u tim predstavljaju važne preduslove za stabilan i dugoročan rad udruženja. Unapređenjem ovih segmenata organizacije stvaraju bolje uslove za planiranje i provođenje aktivnosti, saradnju s partnerima i ostvarivanje pozitivnih promjena u svojim zajednicama.

Iskustvo Udruženja mladih „Link“ i Udruženja „Dignitet“ pokazuje da je razvoj organizacijskih kapaciteta važan dio rada organizacija civilnog društva, jer omogućava da se postojeće aktivnosti provode kvalitetnije, a buduće inicijative razvijaju na čvršćim osnovama.

Više informacija o ovom procesu i podršci organizacijama dostupno je na stranici mladi.org.